Job Description

Job Description

Nous sommes à la recherche d’un animateur 2D talentueux, créatif et enthousiaste qui se joindra à nous dans le cadre d’un NOUVEAU parcours, en créant et en donnant vie à un nouveau jeu avec une PI intéressante. Dans ce rôle, vous relèverez du directeur artistique et travaillerez avec lui sur les caractéristiques du projet pour lesquelles vos forces sont liées.

Vous travaillerez avec une équipe d’artistes, de développeurs et de gestionnaires de produits d’expérience pour développer et maintenir le jeu. C’est un environnement amusant et dynamique!

Dans ce rôle, vous serez responsable de la création d’animations de l’art du jeu, de la conception initiale et du scénario jusqu’à la mise en œuvre. Il vous incombera de préparer et d’optimiser les ressources pour d’autres animations et d’appuyer les équipes artistiques et de développement dans les questions liées aux animations.

Ce que vous ferez

· Créer des animations de haute qualité pour l’interface utilisateur, les effets visuels, les environnements et les personnages.

· Travailler avec les artistes techniques pour soutenir l’intégration des animations.

· Maintenir un dialogue ouvert avec les artistes et les développeurs techniques pour s’assurer que toutes les animations respectent les exigences de performance de l’application.

· Anticiper les éventuelles limites techniques et concevoir des solutions innovantes.

· Créer des modèles de fichiers sources et de la documentation sur le flux de travail.

· Améliorer continuellement les animations existantes et nouvelles.

Ce que nous recherchons

Exigences :

· Excellente compréhension des principes d’animation et de leur fonctionnement dans la mécanique des jeux, la lisibilité des jeux et les contraintes des moteurs.

· Maîtrise d’After Effects et de Photoshop.

· Aisance à planifier et à estimer l’effort d’animation des projets.

· Portefeuille démontrant une maîtrise des principes fondamentaux de l’animation.

Compétences souhaitées :

· Compréhension des animations 2D Unity et Spine 2D.

· Solides gestion et suivi des tâches, et utilisation avancée d’outils tels que Confluence et Jira.

· Grand souci du détail, compétences en résolution de problèmes et autonomie.

· Excellentes compétences de communication et de narration (tant à l’oral qu’à l’écrit).

· Esprit de collaboration, de créativité et d’innovation.

· Volonté professionnelle et personnelle d’acquérir de nouvelles compétences et techniques.

· Compréhension de l’industrie et des marchés que nous desservons.

· Capacité de recevoir et d’appliquer des commentaires.

· Capacité d’adaptation à différents styles d’animation.

· Capacité de proposer des idées originales basées sur sa compréhension des jeux et de la marque.

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États-Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est-ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

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